Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом лицея на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

  Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Разграничение полномочий между Учредителем, Директором и органом самоуправления Учреждения определяются его Уставом. Порядок выборов органов самоуправления в Учреждении и их компетенция определяется Уставом Учреждения.

  В Учреждении действуют органы самоуправления: Общее собрание работников Учреждения, Конференция (Большой Совет), Управляющий совет Учреждения, малый совет родителей Учреждения, педагогический совет, научно-методический совет, родительские комитеты классов и органы ученического самоуправления (Большой совет учащихся, Малый совет учащихся).

    Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления. В общем собрании работников Учреждения участвуют все работники, работающие в Учреждении по основному месту работы. Общее собрание работников Учреждения действует бессрочно. Общее собрание работников Учреждения созывается по мере надобности. Общее собрание работников Учреждения может собираться по инициативе директора Учреждения, педагогического совета, либо по инициативе не менее четверти членов Общего собрания работников Учреждения.

 К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:

• рассмотрение и определение критериев и показателей стимулирующего и компенсационного характера в пределах имеющегося у Учреждения фонда оплаты труда;
• избрание представителей работников Учреждения и родительской общественности в Управляющий совет;
• согласование локальных нормативных актов Учреждения в случаях, касающихся интересов работников Учреждения;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, обсуждение рекомендаций по ее укреплению,
• содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников.

 Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления, осуществляющим общее руководство образовательным процессом. В педагогический совет входят все педагогические работники, директор, заместители директора по учебно-воспитательной, воспитательной работе, работающие в Учреждении на основании трудового договора (по основному месту работы и по совместительству). Педагогический совет действует бессрочно. Педагогический совет собирается по мере надобности, но не реже одного раза в учебную четверть.

  Педагогический совет может собираться по инициативе директора Учреждения, общего собрания работников Учреждения. Председателем Педагогического совета является директор Учреждения, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания. Секретарь педагогического совета, который выполняет функции по фиксации решений совета, назначается приказом директора Учреждения на каждый учебный год.

  Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов педагогического совета.

  На заседаниях педагогического совета могут присутствовать:

• работники Учреждения, не являющиеся членами педагогического совета;
• обучающиеся, родители (законные представители) обучающихся, при наличии согласия педагогического совета.

  К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

• обсуждение и принятие локальных нормативных актов, касающихся интересов всех участников образовательного процесса (с учетом мнений Управляющего совета, совета обучающихся, совета родителей, общего собрания работников Учреждения);
• совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;
• разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;
• определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности образовательного процесса;
• принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с действующим законодательством;
• принятие решений о переводе из класса в класс, о допуске к ГИА учащихся, о награждении учащихся;
• вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;
• внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
• осуществление взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся по вопросам организации образовательного процесса;
• поддержка общественных инициатив по совершенствованию обучения и воспитания обучающихся.

   Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Решение совета по отдельным вопросам может приниматься большинством 2/3 голосов его членов, присутствующих на заседании.

   Высшим коллегиальным органом управления в Учреждении является Управляющий совет.

   К компетенции Управляющего совета относятся:

• согласование локальных нормативных актов Учреждения, касающихся интересов участников образовательного процесса;
• утверждение программы развития Учреждения;
• осуществление защиты прав участников образовательного процесса;
• утверждение отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года, отчета о результатах самообследования;
• осуществление контроля за соблюдением безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;
• принятие и/или согласование принципов, критериев, показателей и индикаторов для распределения поощрительных выплат педагогическим работникам из стимулирующей части фонда оплаты труда,
• создание при необходимости временных или постоянных комиссий, советов по различным направлениям работы Учреждения и определение их полномочий;
• представление председателем управляющего совета (по согласованию) совместно с директором интересов Учреждения в государственных, муниципальных органах управления, общественных объединениях, а также наряду с родителями (законными представителями) интересов учащихся, воспитанников, обеспечивая социальную поддержку и правовую защиту несовершеннолетних;
• принятие в рамках действующего законодательства необходимых мер, ограждающих педагогических работников и администрацию Учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность;
• осуществление разработки системы мер по предупреждению и ликвидации конфликтных ситуаций в Учреждении и в семьях;
• принятие мер к повышению ответственности родителей (законных представителей) обучающихся за обучение и воспитание детей, за результаты их обучения.

   Под руководством научно-методического совета (далее НМС) работают МО учителей- предметников, а также МО классных руководителей. Под руководством НМС работает школьное научное общество учащихся лицея (ШНОУ).